RCKT Talent Acquisition
Visionen & Hvem vi er
Vision
Vi understøtter vækst og udvikling hos vores kunder ved at matche dem med de rette talenter inden for teknologi og grøn omstilling. Vi er kompromisløse i vores fokus på kvalitet og indgår i langsigtede samarbejder, der leverer maksimal værdi for både virksomheder og samfund.
Grundlæggerne har mange års erfaring inden for rekruttering og forretningsudvikling. Med erfaring fra flere hundrede ansættelser og et stærkt netværk skaber RCKT løsninger, der matcher jeres behov.
I RCKT tror vi på, at det også betaler sig at give noget tilbage til samfundet. Derfor har vi etableret en mentor ordning, der forbinder erfarne ledere og specialister med yngre kandidater, der ønsker en sparringspartner i forbindelse med uddannelse og karriere.
*Executive Search *Specialist Search *Employer Branding *Interim *Test *Mentorship
“Fueling growth, connecting talent with opportunity”
Hvem vi er
Founder og konsulent
Nicholai Wolter Johannsen
Nicholai har arbejdet med rekruttering siden 2007. Primært i den it/tekniske branche med fokus på rekruttering af specialister og ledere. I kraft af tætte kundesamarbejder har han været involveret i næsten alle typer rekrutteringer. Han har en særlig interesse for de tekniske og kommercielle profiler samt ledelse.
Blandt de kunder han har samarbejdet med kan nævnes:
Stibo Systems, Stibo DX, Getine Cetrea, SAS Institute, Aleta, KvalitetsIT, Omilon, Arotek, Redia, Billetten, Mobilethink, Waoo, Sydenergi, Junget, HOMAG og mange flere.
Udover solid rekrutteringserfaring har han en teoretisk baggrund som HD (O) og MBA fra Aarhus Universitet.
For Nicholai består det gode samarbejde i en god og langvarig relation til RCKS kunder. Vi skal være ordentlige og ærlige i vores relationer og vi skal være nemme at samarbejde med.
Kontakt Nicholai på +45 30364951 eller nj@rckt.dk hvis du vil vide mere.